企業特設課程

企業特設課程-從企業的需求出發

企業特設課程從每個企業自身的發展戰略、企業文化和麵臨的挑戰出發,配合我們一流的師資及研究力量和廣泛的商界網絡,由專家為企業量身定制。

我們也與世界頂尖商學院攜手合作,為跨國和境外企業設計獨特的課程。我們由始至終強調授課方式的靈活性,確保企業達成學習目的。

我們的課程內容豐富,形式多樣,包含了互動式課堂講授、工作坊、論壇、模擬練習和實地考察交流。客戶可以選擇到風景優美、環境舒適的香港科技大學清水灣校園上課,也可以選擇交通便利的香港中環商學院教學中心,或是中國內地的深圳科技園科大產學研大樓學習。我們也可以在客戶指定的地點提供教學,一切均以滿足客戶需求為導向。

全球合作夥伴-世界頂尖商學院

學習無疆界,當公司需要國際性的培訓課程時,香港科大商學院與其他世界頂尖商學院聯手,集各家之所長,融各地之特色,打造既俱全球視野又兼顧各地實際情況的課程和學習體驗。

世界級的合作帶來精彩紛呈的學習形式,例如我們為制藥巨頭德國默克集團提供的企業高管培訓課程,分別在三大洲的三家頂尖商學院進行-香港科大商學院、美國的西北大學凱洛格管理學院和法國的歐洲工商管理學院。

由美國紐約大學斯特恩商學院、英國倫敦經濟學院和法國巴黎高等商學院合辦的TRIUM EMBA課程,多年來也選擇科大商學院作為亞洲的合作夥伴,為學員提供有關中國營商的學習機會。

香港科大商學院的合作夥伴包括:美國西北大學凱洛格管理學院,紐約大學斯特恩商學院,歐洲工商管理學院,巴西IBMEC,巴黎高等商學院,德國WHU大學,以色列特拉維夫大學,倫敦經濟學院,加拿大約克大學Schulich商學院,英國阿什裡奇商學院,歐洲管理學院,歐洲高級管理人員培訓中心等。

我們的服務

香港科大商學院自1998年開始,為不同行業、不同規模的客戶提供針對高級管理人員的培訓課程。科大的高管課程十分注重互動性和靈活性。教學模式除了課堂講學、案例分析和研究、小組討論之外,還包括“行動學習”及電腦模擬等教學法。

過去這些年,我們為許多企業包括世界知名公司的管理層和高級管理人員設計和實施了數以百計的培訓課程。我們提供的培訓項目內容非常豐富,客戶遍及各個行業,包括金融、IT及高科技、電信行業、生產製造、政府機構、汽車、化工、能源、保健及製藥、酒店與服務、鋼鐵以及房地產。

科大商學院長期與商界保持緊密的學習夥伴關系,使大學與商業社會無縫對接,把前沿的研究成果和學術知識應用到商界,協助企業領袖建立戰略思維模式和願景,能夠從容面對不斷變化的商業環境帶來的挑戰並實現遠景目標。

我們不受制於地域上的界限,始終致力於將不同類型、不同地區的公司帶進學習過程。

我們的課程包括:

  • 與世界頂尖商學院合作,為跨國企業提供的環球高層經理管理課程
  • 為跨國企業亞太總部設計的區域高層經理管理課程
  • 切合香港及內地企業和機構的管理發展課程
  • 為香港及中國內地高級公務員特別設計的培訓課程

上述課程均經由下述的特別設計與實施流程:

  1. 公司初期評估-了解客戶培訓需求及目標
  2. 課程初步設計
  3. 初步設計評定會議
  4. 課程開發和執行
  5. 課程評價及後期跟進

課程範例

我們已經為超過一百家企業,包括著名的跨國及內地公司 、非營利機構的高層管理人員提供了數以百計的培訓課程。下面列舉課程範例供參考。我們可以根據客戶的實際情況,對課程內容進行設計,最大限度滿足客戶的培訓需求。

企業客戶的評價

大眾進口汽車

來自大眾集團的管理團隊參加了為非財務經理度身定制的財務培訓,該課程準備充分,他們非常享受。培訓課程帶給我們關於如何理解財務報表、如何評估一家公司的財務健康狀況、基於價值的管理之涵義,以及經銷商及客戶融資等方面的見解。整個課程採用大眾集團的例子,將理論聯繫於實踐。

- 大眾進口汽車,首席財務官,特裡戈先生(Marc Trigo Teixeira)

百事可樂公司亞洲

香港科大商學院是百事可樂在發展高管領導力方面的優秀合作夥伴。科大的團隊及教授為我們的合作課程帶來極其重要的思維領導力及專業化的執行力。感謝科大的團隊!

- 百事可樂公司亞洲、 中東和非洲 (AMEA),高級副總裁兼首席人力資源官,奧姆蘭貝芭女士(Umran Beba)

花旗私人銀行

由金樂琦教授主講為期一天的研討班,幫助將要接管家族企業的下一代做好準備,以成為家族傳承負責任的管理者。金教授的授課結合了優秀的研究材料和演講技能,以及互動式的案例研究,包括與相關領導人物進行的反思式訪談,使課程生動有趣、有見地且富有影響力。研討班的各個環節十分切合學員們的需要,他們深受吸引。這一體驗帶給他們對於這些問題及挑戰的深刻理解,並為他們提供了可應用於家族以其業務代際傳承涉及的敏感事務的實用觀點及工具。

- 花旗私人銀行,Next Generation項目主管,Money K.先生

恆隆地產有限公司

我從同事們聽到對科大課程(恆隆地產有限公司特設課程“高效談判”)的盛讚:“實用、深有啟發、樂趣無窮” !據他們分享,范凱霖(Laurence Franklin)和利晨(Stephen Nason)兩位教授對此課題的掌握精湛嫻熟,認知深入。從基礎理論到專題研討及案例分析,教授們就如何能夠進行有效、成功的談判提供豐富的見解。我亦了解到,兩位教授針對每位學員的優勢及可改進之處給予回應,非常寶貴。我的同事們對此十分讚賞。

我們毫不猶豫向其他機構推薦科大商學院高管人員課程。

- 恆隆地產有限公司,董事總經理,陳南祿先生

中信泰富

“我們很高興自2011年起,與香港科大商學院高級管理人員課程部建立培訓夥伴關係。雙方合作舉辦的“中信泰富領導發展課程”,以高度互動及行動學習的方式,為我們的高管人員提供卓有成效的學習體驗,讓他們能夠不斷挑戰現狀。科大商學院的世界級教學團隊,不僅帶領學員暢遊學術世界,同時亦從全球視野分享他們各自的專業知識。整體而言,此課程為在策略層面上,為培育高管人才創建了良好平台。 ”

- 中信泰富, 人力資源發展總經理, 俞燕玲小姐

騰訊公司

“高速發展的中國企業需要開拓視野、更新理念、持續學習。與香港科技大學商學院合作的企業內訓課程,幫助我們的管理者了解先進的管理理論、學習全球優秀企業的最佳實踐。感謝香港科技大學商學院為我們提供的精彩而豐富的教學內容、優美宜人的學習環境和專業到位的客戶服務!祝願科大商學院越辦越好! ”

- 騰訊公司騰訊學院院長馬永武先生

TCL集團

“戰略目標的達成,必定要依靠戰略性人才培養為支撐。成為‘受人尊敬及最具創新能力的全球領先企業’是TCL的企業願景,我們深信:唯有充足的、能夠勝任國際化運營與管理的人才才能保證願景的實現。我們很榮幸有機會與香港科技大學商學院有多年的合作,依託其多元化的師資,全球化的格局,嚴謹的治學精神,豐富的實踐案例,以及美麗的校園,一批批TCL的管理者在此滋養、成長!感謝有您相伴同行! ”

- TCL集團副總裁、人力資源總監、領導力開發學院院長許芳女士

中國電信集團

中國電信集團視定向培訓為公司發展戰略的一部分。與香港科大商學院的合作開始於2001年,之後常年與高級管理人員課程部保持緊密的合作關系

“中國電信集團公司十分重視員工培訓工作,緊密結合企業發展戰略,多層次、多渠道、多途徑開展培訓工作,不斷提高員工隊伍的整體素質,取得了積極的成效。同時,中國電信集團重視發展與本地和海外知名大學的合作關系,我們已經與香港科技大學建立了長期、友好的伙伴關系,雙方在市場及人力資源方面的高管培訓項目進行了多次合作,收效顯著。我們期待著將來與科大有更緊密的合作。 ”

- 中國電信集團人力資源和培訓部副總監 楊廸女士

中國銀行(香港)

中銀香港是我們長期的學習夥伴,他們堅信人才是可以通過定制培訓課程培養出來的。

“科大商學院提供的行政人員定制培訓課程完全滿足我們的需求。全體教員的敬業精神以及互動式教學,讓學員在舒適和有趣的氛圍中掌握了先進的管理理念和知識,給每位受訓人員都留下難以忘懷的經歷。 ”

- 中國銀行(香港)有限公司前人力資源部總經理 霍團結女士

默克(德國)

默克(德國)

默克(德國)是全球製藥和化工行業的領導者。該公司長期與科大高級管理人員課程部合作,以培養公司未來的領導者。

“與香港科大高級管理人員課程部合作是非常棒的經驗,教授們都非常專業,課程定制的水平也很高,職員們的服務與支持很周到,這些都是課程成功實施的關鍵。高質量的課程設計與管理使每位學員都印像深刻並樂在其中。我相信我們的學員也會把所學到的知識帶回公司並應用到工作中。選擇香港科技大學作為我們亞洲地區的學習夥伴是一個非常明智的決定。 ”

- Andreas Janz, Global HR Business Partner, Commercial International Merck Serono, a division of Merck KGaA

美敦力

美敦力(亞太)是全球醫療技術的領導者,與科大在亞太區高管的定制培訓課程上進行合作,下面是他們的反饋:

“香港科大商學院為我們提供的亞太區高管培訓課程,由三個既發人深省又富有實踐性的模塊組成,這些內容對我們的業務非常有幫助,同時具有很好的適用性。教授們都是所在領域的專家,並且非常了解其他行政人員課程提供者所缺乏的亞太區商務實戰經驗。我們在香港科大所學的正應用於商務管理實踐中。經過公司管理層的回顧、評估,我們決定參加更多香港科大的課程學習,並將所學知識和工具帶回公司。 ”

- 美敦力亞太地區主席 Jean-Luc Butel先生